[allancaya]

Ausbildungsverhältnis gilt als beendet, wenn du die Prüfungsergebnisse erfährst und bestanden hast....Zeugnis der Berufschule etc. ist irrelevant...

Wenn du alle Prüfungsergebnisse hast, nicht nur von der AP Theorie sondern auch AP Praxis

[JuliSue]

Wir haben gelernt, dass sobald der Betrieb darüber in Kenntnis gesetzt wird, dass der Azubi die Prüfung bestanden hat, endet das Ausbildungsverhältnis. Desweiteren ist es eben auch so, dass wenn dein Betrieb dir nicht mitteilt, dass du "nicht" übernommen wirst, und du am nächsten Tag im Betrieb erscheinst ein neues Beschäftigungsverhältnis zustande kommt. -> ergo, der Betrieb muss davon wissen, dann endet alles, wird dir nicht ausdrücklich mitgeteilt, dass dein Beschäftigungsverhältnis aufgehoben wird, dann geht es am nächsten Tag gleich weiter.

LG Julie

[marek]

du kannstm ich mal. penner, ich meine ja auch das zeugnis von der ihk. wer redet denn hier vom schulzeugnis. datt interessiert doch niemanden.

[bubble]

..dann stimmits doch! ^^

[allancaya]

schön das du so nett zu mir bist...."Penner" wenn dann Pennerin...entschuldige meine Wortwahl....schreibs das nächste mal dazu damit man weiß das du vom IHK-Zeugnis sprichst und nicht vom Schulzeugnis.
:P

[Benutzer 5259]

okey - gehe auch mal davon aus das der brief entscheident ist - obwohl das IHK -zeugnis wohl auch ne rolle spielt ( auch weil der betrieb das ja sicherlich für seine unterlagen haben möchte)

[joki]

Da ich so´n bischen mit der IHK zu tun habe bin ich mir sicher. Schau mal in deinen Ausbildungsvertrag! Da muss drin stehen wann das Vertragsverhältnis endet.

lt. Prüfungsordnung ist die Ausbildung mit der Feststellung des Ergebnisses durch den Prüfungsausschuss bestanden. Wenn der Betrieb Dich darüber hinaus länger behält ist von diesem der FACHARBEITERLOHN nachträglich zu zahlen einklagbar!!!

Es ist dann auch stillschweigend ein rechtlich gültiger Arbeitsvertrag zustande gekommen. Mit ALLEN Rechten und Pflichten!!!!

[joki]