[oliver_mahlke]

Kleines Brainstorming.

Ich arbeite an einer Infosite zur Anwerbung neuer Mitarbeiter für einen mittelständischen Dienstleister. Was erwartet ihr von einer derartigen Infosite. Was sollte drauf sein?

[flavio]

den namen?

geschäftsschwerpunkte
aufgabenfelder
vorraussetzungen

[oliver_mahlke]

[flavio]

hm, das gewisse etwas ist für mich keine tölpelhafte oder schleimige ausdrucksweise.

manche thematisieren ihre anzeigen.
wie z.b. firma xy sucht einen neuen stürmer.
sie fühlen sich sportlich genug unseren disziplinen entgegenzutreten ... blabla

[m]

Bilder von den Räumlichkeiten. Aussagen über das Betriebsklima, wird Freizeit eventuell
ab und zu gemeinsam gestaltet u.ä.

[oliver_mahlke]

Bilder vom Sommerfest sollen rein, ein paar Kurzbiographien langjähriger Mitarbeiter waren angedacht, um Sympathie zu schaffen und die bunte Mischung an Charakteren in der Belegschaft zu zeigen.

Ist alles sehr professionell, seriös, aber nicht erzkonservativ in dem Laden.

[bst]

ich schreib einfach mal was mich interessiert, ob das umsetzbar ist oder unseriös und deswegen eher nicht.

- mindeste Verdienstaussicht
- Sternzeichenkompatibilitätstest (nein, ich bin kein Hokuspokusmensch, aber das Thema scheint in der normalen Welt und im Beruf unterbewertet) mit den Menschen, mit denen man verstärkt zusammen arbeitet. Das wär innovativ und hätte das gewisse Etwas, was aber widerum schnell unseriös, sektirerisch, gehirnwäschig, scientologisch wirkt.
- Fotos vom zukünftigen Arbeitsplatz
- eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Genaue Angabe, wann ein Feedback zu erwarten ist
- Arbeitszeitenv(von wann, bis wann)

[m]

Ich finde das ist bei Opera ganz nett gemacht. Wie zum Beispiel was die Umgebung zu bieten hat:

http://www.opera.com/company/jobs/offices/norway/

oder auch

http://www.opera.com/company/jobs/work-at-opera/