SL-Design
Dabei seit: 09.11.2005
Ort: 8° 15' 0'' | 50° 4' 60''
Alter: 65
Geschlecht:
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Verfasst Do 01.11.2007 13:44
Titel
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Ein Leitbild ist eine klar gegliederte, langfristige Zielvorstellung eines Unternehmens oder einer Institution und beinhaltet, mit welchen Strategien diese Unternehmensziele erreicht werden sollen. Insofern ist das Unternehmensleitbild die Ausformulierung der Unternehmenskultur in Hinblick auf folgende Funktionen und Inhalte:
Orientierungsfunktion: Werte, Normen, Regelungen und Paradigmen
Integrationsfunktion: Wir-Gefühl - also die Corporate Identity, Kommunikationsstil
Entscheidungsfunktion: Regeln für das Krisenmanagement, Entscheidungsspielraum
Koordinierungsfunktion: Mitarbeiter, Führungskräfte, Mediation, Öffentlichkeitsarbeit
Ein Leitbild enthält damit alle relevanten Aussagen zur angestrebten Kultur (Umgang, Auftreten, Benehmen) in einem Unternehmen oder einer Institution. Es stellt die Verbindung von gewachsenem Selbstverständnis, der Unternehmensphilosophie (Gesellschafts- und Menschenbild, Normen und Werte) und der beabsichtigten Entwicklung, den quantitativen und qualitativen Unternehmenszielen dar.
Mehr noch hier:
http://de.wikipedia.org/wiki/Leitbild_%28Unternehmen%29
http://de.wikipedia.org/wiki/Corporate_Identity
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