[der_Milchmann]

nur mit dem Ausbrechen aus dem Job
MG ist das sone sachen, ein kurzes Beispiel:
habe kürzlich in RTL oder wo gesehen,
es gibt durchaus auchEhem. Maurer, die Millionen
verdienen, und reichen Golfern
den Balkon kreativ bauen und soweiter,
aber schau dir das Verhältnis an:
Diejenigen, die aus dem Standard ausbrechen
und die von dir erwähnten Lücken füllen,gibts
vielleicht 1 von 50 000 und der rest buckelt auf dem bau.

[Nimroy]

Zwischen den Anforderungen der Praxis (damit mein ich nicht den Prüfungsteil sondern das Leben draussen) und dem Bild in den Köpfen ist schon genug Lücke. Die sollte erst mal ausgefüllt werden.

Näheres siehe http://www.mediengestalter.info/beitrag314756.html#314756

[Achim M.]

Ich habe in den letzten Jahren mit einer Menge Auszubildenden und Umschülern zu tun gehabt. Unterm Strich ist der Job für viele nichts.

Hier heißt es im Forum oft, man sollte schon eine Menge Computerkenntnisse mitbringen, um einen Ausbildungsplatz bekommen zu können. Leider scheinen viele Unternehmen tatsächlich auf eine entsprechende Raubkopiemotivation ihrer potentiellen Azubis zu setzen, um die Leute möglichst schnell an irgendwelche Jobs setzen zu können. Meiner Erfahrung nach ist das oftmals unrelevant. Echte Topazubis, mit denen ich zu tun hatte, hatten oftmals keine besonderen Computerkenntnisse. Das haben sie dann mit der Zeit gelernt.

Dafür hatten Sie eine Fähigkeit, die heute leider sehr selten geworden ist: Gute Deutschkenntnisse. Irgendwann hatte ich nur noch mit Azubis zu tun, deren Texte man immer korrekturlesen musste, weil nie etwas fehlerfrei war. Aber wer will so einen Azubi als Gesellen übernehmen? Was ich auch oftmals vermisse, ist die ein gesundes Maß an Pingeligkeit. Mir sind einfach Leute lieber, die alles noch einmal checken und sich furchtbar ärgern können, wenn ihnen dann doch eine Kleinigkeit durch die Lappen gegangen ist. Ich habe heute oftmals den Eindruck, dass man überall nur noch der "Ach-das-sieht-doch-ohnehin-keiner"-Mentalität begegnet. Unterschneiden? Zahlen ausgleichen?

Und ich denke ein Azubi sollte einen eigenen Kopf haben und ihn auch benutzen. Wenn ich hier manche Fragen im AP Praxis lese, kann ich kaum glauben, dass die Leute wirklich im Stande sind, eigene Entscheidungen zu treffen. Jede kleine Unsicherheit führt direkt zu einem "HILFFFFFFFFFFFEEEEEEEEEE"-Thread. Da fehlt mir oft jegliche Form von Selbstbewußtsein, eine Aufgabe so zu lösen, wie man meint, dass es richtig ist.

In der beruflichen Praxis gibt es doch auch nicht immer die Ideallösung, da sind doch auch eigene Ideen und selbstständige Entscheidungen gefragt. Und diese Fähigkeiten scheinen mir definitiv wichtiger als irgendwelche Kenntnisse über abgefahrene Photoshopfilter ...

Gruß

Achim

[morfkor]

im grunde läuft hier doch alles wieder auf die eierlegende wollmilchsau hinaus,
auf einen "technisch versierten kreativen operating designer". aber wenn man nur als allround talent
ne chance auf einen job hat, dann erzähl mir mal einer ob auf den ganzen besetzten MG-PLÄTZEN
in deutschland wirklich nur so supermänner und frauen sitzen. das glaube ich nämlich nicht.

[.:S:.]

ich denke da nur an (übrigens total überhebliche) aussagen wie: "wenn ich mich da mal 2 std. dransetze, dann kann ich das auch" ( ) seitens diversen geschäftsführungen. so auch von meinem ex-chef.
das hat er dann auch gemacht, aber so sah das ganze danach auch aus. geschweige denn, dass er es geschafft hätte, ein dokument zum druck vorzubereiten.

sicherlich, ich denke schon auch, dass es in den letzten jahren einfacher geworden ist, sich mal schnell einige visitenkarten auf 'nem farblaser auszudrucken. aber z. b. einen prospekt zu erstellen - von der konzeption bis hin zum fertigen produkt, das dann vor einem liegt (oder zur druckfertigen datei ) - da gehört doch schon mehr dazu.

ich erinnere mich nur zu gerne daran, wie in der berufsschule mein handy ständig klingelte: "entschuldigung .:S:., ich weiß ja, dass ich störe, aber wie war das nochmal...). und da war ich doch bestimmt nicht der einzige, dem's so ging.

[Waschbequen]

[pauly]

[Account gelöscht]

Andererseits kommt es aber auch drauf an, was du draus machst... ein MG hat den Vorteil, sich ständig weiterentwickeln zu können. Den gibt es in anderen Berufen nicht.

Und die Tugenden, die Achim anpreist, sollten eigentlich mehr oder weniger allgemeingültig sein.