[der_Milchmann]

Der markt ist voll und die branche satt.

ich frage mich, ob nach der ganzen Flutwelle der MGs, die jetzt in den kommenden 3 Jahren noch
auf den markt kommen überhaupt noch einer ausbilden wird oder vielmehr, welche beweggründe es gibt, den beruf
jetzt n och zu erlenen? ganz unter uns, ich würde ihn nicht mehr lernen bei den chancen auf dem markt.

anders herum gedacht, könnte es eigentlich nur noch bergauf gehen, wenn, so hart das klingt, die
betriebe und das arbeitsamt etc. einen ausbildungsstopp in diesem beruf und markt einleiten,was denkt ihr?

[Account gelöscht]

nö. man sollte die ausbildung auf die betriebe beschränken, die auch fundierte kenntnisse vermitteln können. Ein Anfang wäre es, die Betriebe zu fördern, die auch tatsächlich gewillt sind, zu Übernehmen. Denn nur hier besteht ein Interesse, den Azubi mit so vielen Fähigkeiten wie möglich auszustatten, um ein späteres Facharbeitergehalt zu rechtfertigen.

[Kimmy]

Das ist doch auf dem gesamten Arbeitsmarkt ein Problem...nicht nur bei den MGs...

[Son Goku]

[pcfan]

[Account gelöscht]

[liebsheep]

Mein Betrieb war auch nicht so hevorragend und konnte mir kein fundiertes Wissen vermitteln. Das was ich jetzt weiß, habe ich mir überwiegend selbst beigebracht.
Klar der Markt ist gesättigt, aber es werden vielleicht mal wieder bessere Zeiten kommen.
Gebt die Hoffnung nicht auf!

[liebsheep]

Eine Kontrollinstanz wäre nicht schlecht. Als Azubi meckert man zwar über seinen Betrieb, aber sich richtig bescheren bei der IHK traut man sich ja doch nicht.
Wenn ich meinem Chef gesagt habe: "Aber die IHK schreibt vor", hat er mir geantwortet:" Ist mir egal, dann bilde ich halt nicht mehr aus."
Wäre wohl besser gewesen, wenn er es gelassen hätte mit Ausbilden.
Andererseits bin ich froh, dass ich damals eine Stelle bekommen habe.