[Benutzer 105911]

Hallo Mg'ler,

sorry wenn es so ein Thema schon gibt, aber in der Suche hab ich nichts klares dazu gefunden.

Also, ich muss heute meinen Ausbildungsvertrag unterschreiben...Ich werde eine Ausbildung zum Mediengestalter für
Digital- und Printmedien - Gestaltung und Technik machen, Fachrrichtung PRINT.

Ich hab gelesen bei VERDI und IHK Hamburg, dass es für die Druckindustrie Tarifveträge gibt. Demnach beträgt die Vergütung für das erste Ausbildungsjahr 834,66€.

Nun in meinem Vertrag steht 500€, natürlich alles Brutto.

Meine Frage jetzt, ist ein Betrieb der Druckindustrie irgendwie an den Tarifvertrag gebunden ? Und wenn ja, wie ? Kann ich da mit meinem Ausbilder drüber reden oder lieber nicht, was kann man da machen ? Weil ich finde 500€ und 834,66 ist ein gewaltiger unterschied...

Danke

[Frank Münschke]

Ob ein Betrieb zum" Arbeitgeberverband der Druckindustrie" gehört oder nur zum allgemeinen "Druckgewerbe", ist zweierlei.
Ich würde sowohl mit der IHK als auch mit der Gewerkschaft zunächst über dieses Problem sprechen ...

[Die Alte von Romeo]

Wenn dein Arbeitgeber nicht in einem Verband ist, muss er sich nur an das Mindestgehalt halten und nicht an das tariflich vorgegebene Gehalt.

Same here.

[Benutzer 105911]

Und das mindestgehalt ist bestimmt 500€ oder ? xD

Kann ich irgendwie rausfinde ob meine Betrieb in einem Verband ist ?
Weil ich will meinen Chef da jetzt noch nich drauf ansprechen, nich dass ich nachher aus
irgendeinem Grund den Aubiplatz doch nicht bekomme ._.

[snuwie]

sei froh, dass du 500 bekommst ... kenn viele, die um einiges weniger bekommen haben^^

[Benutzer 105911]

Ja snuwie, is mir klar, meistens sind das aber die, die in Werbeagenturen etc. arbeitn, die Druckindustrien bezahlen ja eigentlich weitaus höher. Das was ich mitbekomme habe...

Und das tut ja nu auch nix zur sache, ob ich froh sein kann oder nicht.

Was weiß ich was da nachher rauskommt vielleicht 400 ausgezahlt oder noch weniger

und dann noch jeden monat 100€ für Bahnkarte....dann hab ich 300€ das ist schon fast Friseurengehalt....

[snuwie]

naja vielleicht kannst du mit deinem chef aus machen, dass er evtl. einen teil deiner fahrkarte übernimmt

[seal]

"Lehrjahre sind keine ..."

Je nach Region sind 500 völlig i. O. und keineswegs das "untere Ende". Habe auch in einer Druckerei gelernt mit vergleichbarer Vergütung. Die 800 aus dem Tarifvertrag hab ich nichtmal im 3. Ausb.-Jahr angekratzt!

Unterschreib das Teil und rede DANACH mit deinem Chef über einen Fahrtkostenzuschuss ...