[Tanny87]

Hallo zusammen,

ich habe mich bei einer Firma beworben und wurde zum Praktikum
mit Aussicht auf Ausbildungsplatz eingeladen. Ich mache das Praktikum jetzt
schon seit 2 wochen und bekomme auch den Ausbildungsplatz bei meiner Traumfirma!
Da ich seit 1. Mai arbeitslos bin, bekomme ich seitdem Arbeitslosengeld.
Jetzt sagt mir das Arbeitsamt aber, wenn ich ein Praktikum absoviere
dann hätte ich keinen Anspruch mehr auf Arbeitslosengeld! Ich habe ne eigene
Wohnung und Auto! Sie meinten ich sollte es doch abbrechen, dann hätte ich
wieder Anspruch?!

Ich bin da total ratlos und hab keine Ahnung was ich machen soll?

Breche ich ab geht mir der Platz flöten!

Hat vllt. einer ne schnelle Idee was ich machen soll?

Wär echt super dankbar!

Liebe Grüße,
Tanja

[pirat]

[lexk]

wie lange geht das praktikum denn?

[Tanny87]

Also am Anfang war es nur eine Art Probearbeiten, so wie es viele Firmen machen.
Jetzt soll ich aber bis zum Ausbildungsbeginn dableiben. Also noch 1 1/2 Monate. Bekomme
dann im Monat 100Euro für Spritkosten. Ich hatte absolut keine Ahnung das ich es anmelden muss!
Hatte vorher mit dem AA überhaupt noch keine Erfahrungen.
Musste mich jetzt halt nur arbeitslos melden..Die haben mir sogar bei meinem ersten
Gespräch gesagt, das ein Praktikum mit Aussicht auf Stelle ok wäre!

Also ich weiß nicht was ich machen soll!

Brauchen die vllt. ne Bestätigung der Firma?


Danke für die Hilfe!

Liebe Grüße, Tanja

[type1]

Das ist die tolle Agentur für Arbeit.
Man besorgt sich Arbeit, und kriegt dann von selbiger noch n Arschtritt.

Natürlich hättest du vorher selbst das Probearbeiten schon anmelden müssen, weil das Arbeitsamt dir ansonsten Schwarzarbeit vorwerfen kann. Das ist natürlich dein Verschulden. Ich würde mal einfach anmerken, dass du die Chance hast ein Arbeitsverhältnis zu erhalten, und welche Maßnahmen von der Agentur für Arbeit vorgenommen werden können (Arbeiten auf Probe zum Beispiel), um dich zu unterstützen, dieses feste Arbeitsverhältnis dann zum Abschluss einer Maßnahme einzugehen.

Solche Maßnahmen werden immer in Absprache zwischen Betrieb und AA ausgemacht.