[Akumaru]

Hallo!

Hoffe, ich poste das hier ins richtige Sub-Forum...
Folgende Situation: Ich würde gern eine Umschulung zum MG (Konzeption/Visualisierung) machen, aber da ich noch so jung (22) bin, stellt das JobCenter natürlich höhere Anforderungen.
Eignungstest bei der Firma, die umschult, habe ich bestanden; so wies gewünscht war.
Jetzt möchte das JC aber noch, daß ich eine Einstellungszusage oder nen Kurzpraktikum ranschaffe.
Das Problem - bzw wohl eher die Probleme sind: a) Ich habe keinerlei Kontakte in die Branche, zumindest hier in Essen und b) die Zeit rennt - mein JC-Bearbeiter möchte bis zum 6. Ergebnisse sehen.
Kennt vielleicht jemand in diesem Forum ein paar Firmen/Agenturen, die ich ansprechen könnte, um o.g. zu erhalten?
Danke für eure Hilfe.

[designzicke]

und was ist mit der firma die umschult bei der du bereits den eignungstest bestanden hast?

und für was soll diese "éinstellungszusage" sein? eine zusage einer firma, dass die dich einstellt wenn du mit der umschulung fertig bist?

und was ist das für eine firma die umschult? was betriebliches? oder ein rein schulisches institut?

ich blick da überhaupt nicht durch...

[Akumaru]

[zwetschgo]

Alles bekannt. Die "Auflagen" bekommst nicht nur du weil du jung bist, die bekommt jeder.

Die Firma bei der du die Ausbildung machst, nennt sich "Bildungsträger". Das Arbeitsamt, Jobcenter, wieauchimmer, schmeißt denen Geld in den Rachen um dich aus der Statisktik zu haben die nächsten paar Monate. Die Prüfen weder die Qualität der Ausbildung, noch ob das überhaupt für dich geeignet ist.

dein "Arbeitgeber" bleibt wohl das Arbeitsamt.

Was die "Einstellungszusage" angeht, da kannst du, falls du ein Praktikum gemacht hats, da mal nachfragen, die sollen dir einen Wisch schreiben, dass sie dich bei "gleich bleibender Konjunktureller Lage" in 9 Monaten oder wenn der Kurs eben rum ist, einstellen werden.

So vorbei an der Realität sind die Vorgaben vom "Gesetzgeber". Kein mensch weiß was in 9 Monaten ist und warum soll ich jemandem eine Zusage geben der erst in 9 Monaten einsatzbereit ist, wenn ich hier und jetzt schon jemanden haben kann, der allen Anforderungen gerecht wird?

Das mag ja auch manche Branchen zutreffen, aber doch nicht auiuf unser gewerbe wo man sich alle naslang neue Programmversionen und Updates reinpfeifen muss um am ball zu bleiben. Selbst wenn diese "Akademie" State of the Art Hard und Software hat, ist das in 9 Monaten teilweise wieder veraltet.

Was hast du denn vorher gemacht und warum musst du unbedingt umschulen?

[Akumaru]

[plasticangel]

und wieso machst du nicht ganz normal irgendwo ne ausbildung wenn du erst 22 bist?! sollte mit nem abitur in der tasche auch nicht soooo schwer sein.

[Akumaru]

[zwetschgo]

Abi: 3,8. Studium ebenfalls nicht beendet. Ausbildung zum MG mit 26 angefangen. Noch Fragen?

Deine Gründe sind eigentlich keine.

Geht alles, du musst das nur richtig verkaufen. Abgebrochenes Studium im Lebenslauf ist doch egal. Oder willst du dir dadurch jetzt komplett deine Zukunft verbauen in dem du sagst: "Mit abgebrochenem Studium brauch ich mich nirgends bewerben, da nimmt mich ja keiner" ?

Ich frage mich zudem wie dir das Jobcenter eine Umschulung gewähren kann, wenn du noch gar keinen erlernten Beruf hast.

Wenn du dieses Jahr keinen Platz bekommst kannst du dich ja schonmal in ein paar Bereichen fit machen und für's nächste Jahr bewerben.