[anix]

Hallo zusammen,

bei uns in der Firma lief es bisher so, dass jeder Azubi selbst einen Urlaubstag vor der Abschlussprüfung opfern musste. Doch ich meine es gibt so einen Gesetzestext, indem steht, dass die Azubis einen Tag zuvor, von dem Arbeitgeber frei kriegen. Leider muss ich meinem Chef so etwas schriftlich beweisen.

Kennt ihr diesen Gesetzesauszug? Gibt es sowas wirklich oder ist es nur heiße Luft?

Wäre echt Klasse, wenn Ihr mir weiterhelfen könntet.

greetz anix

[Achim M.]

Wenn Deine Altersangabe stimmt, handelt Deine Firma korrekt. Einen gesetzlich vorgeschriebenen freien Tag gibt es nur für Jugendliche. Ist im Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt.

Gruß

Achim

[McMaren]

Ist ein Gerücht. Du musst nicht frei bekommen.

edit: Einige Firmen machen das zwar, aber nur, um dir einen Gefallen zu tun. Einige Firmen machen ja auch Prüfungsvorbereitung für ihre Azubis. Oder zahlen Weihnachtsgeld. Oder was auch immer...

[aUDIOfREAK]

dein chef muss dich lediglich für den tag der prüfung freistellen. alles was du davor machst ist dein eigenes vergnügen sozusagen. wenn du vor der ap einen tag frei brauchst um z.b. zu lernen dann ist das deine entscheidung und dafür ist dann ein urlaubstag fällig

[chaosengel]

[DMchen]

Jugendarbeitsschutzgesetz:

§ 10 Prüfungen und außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen

(1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen

1. für die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen, die auf Grund öffentlich-rechtlicher oder vertraglicher Bestimmungen außerhalb der Ausbildungsstätte durchzuführen sind,
2. an dem Arbeitstag, der der schriftlichen Abschlußprüfung unmittelbar vorangeht,

freizustellen.

(2) Auf die Arbeitszeit werden angerechnet

1. die Freistellung nach Absatz 1 Nr. 1 mit der Zeit der Teilnahme einschließlich der Pausen,
2. die Freistellung nach Absatz 1 Nr. 2 mit acht Stunden. Ein Entgeltausfall darf nicht eintreten.

[c_writer]