[erik.bachmann]

hallo zusammen

derzeit mache ich eine ausbildung zum mg digital & print, habe eine 38-40std woche und befinde mich im ende des zweiten lehrjahres.

ich möchte nun gerne nebenberuflich etwas geld verdienen (10std/woche-arbeit), jedoch NICHT im grafischen gewerbe, sondern eine art bezahltes-praktikum-im-wirtschaftsbereich. das heißt, ich möchte keine rechnungen schreiben, sondern mir durch das praktikum etwas geld dazu verdienen.

nun meine fragen an euch:
1) muss mein arbeitgeber (ausbildung) davon etwas erfahren? ich arbeite ja nicht im wettbewerb mit ihm!
2) ist das gegen den ausbildungsvertrag? da steht nur "Während des Urlaubs darf die/der Auszubildende keine dem Urlaubszuweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten", was genau das auch heißt. Ansosnten find ich da nix...

naja, ich hoffe hier könnt erstmal helfen damit

lg,
erik

[GreenMan]

1) ja
2) ja

[erik.bachmann]

naja, bisschen höflicher hät's auch getan

aber, die formulierung das ich nicht arbeiten darf, steht ja beim URLAUB, nicht sonst wo. ich seh da nirgens ein verbot, wo es verbietet!

um nachzuhaken:mal angenommen, ich verdiene mir durch kellnern 40euro/woche nach meiner regulären arbeitszeit. die 40euro bekomme ich sporadisch zusammen, also durch paar std am montag, mal paar am freitag/samstag. muss das ernsthaft mein chef erfahren? wo kann ich das nachlesen, dass das wirklich so ist? was geht den das überhaupt an?

und welche konsequenzen aht es, fals ers nicht erfährt?

lg

[type1]

Dein Cheff muss das erfahren, da der Nebenjob möglicherweise deine Leistung, für die er dich bezahlt beeinträchtigt.

[Larsen0815]

es ist fakt, dass du deinen chef informieren MUSST, wenn du eine nebentätigkeit machen willst.
und er MUSS es dir gestatten. punkt.

nachlesen kannst du das im BBiG.

[eengell]

[Larsen0815]

[VETERANO]

Das stimmt auch, hab mir da auch schon Gedanken drüber gemacht, wurd mir dann auch gesagt.
Aber mein Chef ist da ziemlich cool drauf.