[Michael99]

Hallo

Ich weiß nicht wie und ob ich die Kenntnisse, die ich habe, bewerten soll (gut, sehr gut, ...) oder schlicht eine Auflistung von allen Kenntnissen mache oder ggfls. in bestimmte Bereiche gliedere.
Mir gefällt nämlich die Abstufung "Grundkenntnisse, gut, ..." nicht so wirklich. Könnte man das nicht etwas offener formulieren?
Wenn ich z.B. gut Java programmieren kann, und ich das so hinschreibe, klingt das für den Personaler vielleicht etwas zu schlecht.
Hat jemand Vorschläge? Vielleicht "versierter Umgang" oder "Umgang ist mit vertraut" (das sind allerdings nun sätze und keine auflistung)

Und kann ich bei einem tabellarischen Lebenslauf die Kenntnisse auch in Sätzen formulieren. Wäre dann zumindest einfacher, eine Bewertung vorzunehmen, da man mehr erzählen kann.

[VibinDesign]

Ich habs ganz ausgelassen.....also sowas wie " Gut ", "Sehr Gut" usw....
Finde es besser so ....
Hab unter weitere Kenntnisse Sachen wie : Vertrieb, Marketing , MS OFFICE , ILLU, PS, und alle Programme...

In ein Lebenslauf gehören m. Meinung nach keine Erzählenden-Sätze rein....


LG

[Rari]

Sehe ich auch so.
Ich hatte den Eindruck, dass eine sogenannte "Dritte Seite" sehr viel mehr Sinn macht, als das Anschreiben und den Lebenslauf mit zu vielen Informationen zuzuknallen.
Auf meiner dritten Seite habe ich z.B. recht klar meine besonderen Fähigkeiten herausgearbeitet, und auch meine Zielsetzung definiert. So hat man im Anschreiben, was ins Anschreiben gehört, hält den Lebenslauf schön übersichtlich, und auf der dritten Seite kann man sich dann nochmal "austoben" und sich selbst darstellen.