[Nimroy]

trotzdem sollte man nicht überstürzt handeln. So eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Psychologen läuft einem unter Umständen länger nach, als man glaubt.

[Mike A.]

Da kannst Du gut recht haben. Nur ist es so, ein Arzt hat Schweigepfilcht und dieses Attest bezieht sich ja nur auf diese eine Arbeitsstelle und nicht auf die Leistungsfähigkeit des einzelnen. Aber ich weiss schon was Du meinst, nur aussergewöhnliche Umstände verlangen auch nach solchen Lösungen. Und wenn man das hier so liest...

Mike

[Nimroy]

Der Arzt kann ja schweigen. Aber er muss eine Diagnose stellen. Die Fachrichtung des Arztes lässt Spekulationen freien Raum. Die Branche ist klein. Gerade wenn man sich nicht im guten trennt, sind übler Nachrede Tür und Tor geöffnet.

[Mike A.]

So... tschuldigung: "Mahlzeit"
Um es nochmal zu sagen: Natürlich ist die Entscheindung nicht leicht. Doch du kannst davon ausgehen, dass sich ein neuer Arbeitgeber über dich erkundigt. Und ich denke mal kaum, das unser Freund hier, ein gutes Arbeitszeugnis bekommt. Da ist es dann wirklich egal was andere davon halten, die musst du dann halt im persönlichen Gespräch von deinen Quaitäten überzeugen.Wenn deine Arbeitsleistung überzeugt freut sich dein neuer Chef höchstens über die Blödheit des anderen (Chefs) und er hat einen neuen qualifizierten Mitarbeiter...
Mike

[Nimroy]

mahlzeit.

[Fussballluder]

[saucer]

[keks0ne]

das hab ich ihr schon im andern thread gesagt...aber die sache ist wohl nich soo ganz erst zu nehmen!