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misprintedtype
Threadersteller
Dabei seit: 08.08.2006
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:21
Titel ich hab tierisch mist gebaut... rat? |
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Moinsens!
ich hab leider wie schon erwähnt, echt mist gebaut... hab noch n nebenjob, da hier das gehalt nicht reicht. davon wissen meine chefs und der ist auch genehmigt.
zum problem... war am fr krankgeschrieben. hatte ne schicht am fr abend und da mein 2.-job-chef mom voll am rad dreht, wurde mir angedroht, dass ich gekündigt werde, wenn ich nicht erscheine... ich brauch die kohlen dringend (wird auch saugut bezahlt) also hin... das problem war nur... mein ausbilder tauchte da zufällig auf und ist verständlicherweise völligst angepisst...
ich bin selbst schuld, das weiß ich auch!!! gespräch ist auf morgen angesetzt... meine frage wäre, ist das wirklich n grund für eine fristlose kündigung?! oder "nur" eine abmahnung?!
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designzicke
Dabei seit: 11.01.2006
Ort: Monaco di Baviera
Alter: 50
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:29
Titel
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keine ahnung welche gründe es für einen "fristlose" kündigung gibt, aber meines halbwissens nach wäre das einer...
dir war auch bewusst, dass du im falle eines (arbeits)unfalls o.ä. die versicherung nicht greift, wenn du trotz krankschreibung arbeiten gehts...?
Zuletzt bearbeitet von designzicke am Mo 08.12.2008 14:30, insgesamt 1-mal bearbeitet
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
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Alter: 44
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:31
Titel
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du solltest mal als allererste deine finanzielle situation hinterfragen.
wie wenig bitte verdienst du denn als fester mg, dass es zumleben nicht reicht?
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misprintedtype
Threadersteller
Dabei seit: 08.08.2006
Ort: -
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:35
Titel
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designzicke hat geschrieben: | dir war auch bewusst, dass du im falle eines (arbeits)unfalls o.ä. die versicherung nicht greift, wenn du trotz krankschreibung arbeiten gehts...? |
ja...
type1 hat geschrieben: | du solltest mal als allererste deine finanzielle situation hinterfragen.
wie wenig bitte verdienst du denn als fester mg, dass es zum leben nicht reicht? |
ähm... ausbildung... und weiiiiiit unter tarif...
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:36
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naja.
lehrjahre sind keine... aber das kennen wir ja.
tarif zählt sowieso nicht.
mach doch mal butter bei die feische.
dann könnt ich mich auch dazu hinreißen lassen, ob ich das als argument bei einer besprecheung mit der chefetage gelten lassen würde.
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misprintedtype
Threadersteller
Dabei seit: 08.08.2006
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:39
Titel
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geld sollte da keine rolle spielen. das wissen die und das auch okay...
es geht hier grad wirklich nur um diese eine tatsache des arbeitens trotz gelbem und deren folgen...
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type1
Dabei seit: 19.11.2004
Ort: -
Alter: 44
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Verfasst Mo 08.12.2008 14:41
Titel
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dann wart das gespräch ab.
das mgi ist keine rechtsberatung.
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designzicke
Dabei seit: 11.01.2006
Ort: Monaco di Baviera
Alter: 50
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