[radschlaeger]

[Astro]

[theGRUNGEone]

[jack.rabbit]

Schwein gehabt, dass es erst jetzt dazu gekommen ist!
Nimm Dir Urlaub oder besser: lass Dich krankschreiben. Es könnte auch sein, dass sich Dein Chef allein durch Deine Anwesenheit zu etwas Krasserem genötigt fühlt. Geh Fr zur Anti-Drogenberatung/Kontrolle.
Und dann lern für die Prüfungen!
Vielleicht gibt es bei der Anti-Drogenberatung ja auch noch jmd. der Dich rechtlich beraten kann, zwecks Kündigungsgründe und was Dein Cehf Dir jetzt wirklich kann.

Heijeijei...heikles Thema. Jetzt haste schon die 3 Jahre durchgehalten und daran soll's jetzt scheitern?

Auf jeden Fall hat Dein Chef nicht richtig reagiert (ohne Dein Verhalten entschuldigen zu wollen). 2 Augengespräch wäre angebracht gewesen und wie er mit der Situation - nach immerhin 3 Jahren Ausbildung - umgeht finde ich auch nicht korrekt.

[GreenMan]

[makai88]

eine allerletzte möglichkeit wäre vielleicht auch zu jemanden zu gehen, der dir un dem chef etwas näher steht und ihn vielleicht als "Vermittler" einzusetzen!

[Verbalinjurie]

Ich würd zum Gegenangriff übergehen. Wenn deine Arbeit dadurch nich beeinflusst wurde, dann weise das irgendwie nach. Wende dich an Vertrauenslehrer, IHK usw. und sei ganz offen. Und: alles was da falsch lief an die richtigen Stellen weiterleiten. Finanzamt, Gewerbeaufsichtsamt, Zoll. Wenn er dir deine Missetaten ans Bein binden will, dann binde ihm seine an. So wie das klingt ist in der Firma einiges im Argen. Ich hoffe du hast regelmäßig gut Buch geführt (Ausbildungsheft). Viel Glück

[worshipper]

Ich würde eher auch zur Offensive raten.

Suche das klärende Gespräch mit dem Chef, schreibe einen offenen Brief in dem du deine Situation erklärst. Warum, wieso und weshalb.

Fehler kann jeder machen - sich dafür zu entschuldigen ist die Kunst.