[buff-daddy]

War das nicht so das man mit einer Weiterleitung die Kosten der 0190er selber bezahlt? Ansonsten ignoriere die Anrufe, mit Nettigkeit kommst du in deiner Situation nicht weiter.

[Dis]

[Stitch]

Der Gesetzgeber sagt folgendes über die Ausgabe von Handynummern. Sollte man ein Handy besitzten, ist man nicht verpflichtet sie dem Arbeitgeber auszuhändigen. Eine Handynummer gilt in Deutschland immer noch (wird wahrscheinlich auch bald geändert) als "GEHEIM NUMMER" und diese müssen nicht ausgehändigt werden.

Also liegt es bei dir ob du Sie aushändigst.

.stitch

[besam]

also bei mir ist es wichtig das die meine nummer haben, da ich teilweise auch zu unseren kunden muss und da erreichbar sein muss.

[RealMcKenzie]

ich seh' das ganz einfach so: wenn wir keine handies hätten, könnte auch keiner anrufen. war vor ca. 10 jahren so. da wurde auch nich gemeckert, wenn man nicht erreichbar war. ich zieh mir den schuh einfach nicht an, dass ich rund um die uhr erreichbar sein sollte. wenn irgendwas wichtiges ist, sollen die leute einfach später nochmal versuchen

[aUDIOfREAK]

[Fanmail]

wenn Du es irgendwie schaffst, vermeide die rausgabe deiner handy-nummer. und wenn Dein chef eine handynummer von Dir fordert sag ihm in einem höflichen aber bestimmten ton dass das ein Eingriff in Deine Privatsphäre ist und wenn er dennoch darauf besteht, dich zu erreichen soll er Dir ein Firmen-Handy besorgen, dass Du SO OFT WIE DU KANNST anhaben wirst.

[Haze]

da du berufsschule geschrieben hast nehme ich mal an das du noch in der ausbildung bist ... ich halte es für unnötig das man dich am wochenende anruft ... es ja schließlich wochen und arbeitsende ... problem die während deiner arbeit auf treten, können ja bis freitag geregelt sein sonst müssen sie halt am montag gelöst werden ... wenn ich z.B eine deadline einhalten muss dann versuche ich das so zu organisiern das ich die wochenden mit einplane ... immerhin haben wir ja eine 5 tage / 40 std. woche und am wochenende ist frei- bzw. feierzeit ...