[kingwolf]

Hi Community,
hatte mich vor kurzem bei einigen Firmen als Mediengestalter beworben. Habe jetzt morgen das erste Gespräch - heute erst die Mail bekommen und morgen das Gespräch....bin total nervös^^ Kann mir jemand paar gute Ratschläge/Hinweise/Tipps geben...was für Fragen kommen dran und was könnte man am besten drauf antworten???

Danke im Vorraus
Kingwolf

[snuwie]

sei einfach du selbst aber ein bisschen über die firma solltest du dich schon informieren

[kingwolf]

Hi,
ok das mit das mit dem "sei du selbst" krieg ich hin. Leider kann ich nicht viel über die Firma herausfinden da es sich um eine Druckdienstleister handelt....dementsprechend ist auch ihre Seite gestaltet und daraus lassen sich nur ihre Produkte entnehmen und keine Firmeninfos...

[makai88]

aber das ist doch schon was. kann man doch super in so einem gespräch einfließen lassen: "...ja, das hab ich auch schon auf Ihrer Homepage gesehen...". Ich bin damals bei den Firmen auch etwas früher aufgetaucht und habe dann die beabsichtigte Wartezeit mit dem Überfliegen der Imagebroschüren aus dem Eingangsbereich der Firma genutzt! Da stand auch immer nützliches drin.

[snuwie]

naja ein bisschen googlen oder so?!

[samuk]

das mit dem "sei du selbst" kann ich nur teilweisee unterschreiben.
das kommt jetzt natürlich draufan, wie du so bist - will dir ja nichts unterstellen, aber sachen wie:

- im stuhl hängen
- kaugummi im mund
- hände unterm tisch
- ...

... gehn ja schon mal nicht.

aber ansonsten: sei du selbst.

[kingwolf]

Hey das mit den Broschüren ist ein guter Tipp^^ bei der Nervösität kann man sich damit die Zeit vertreiben und was dazu lernen ....ermmmm noch eine "kleine" Sache....und zwar habe ich ein kleiner Gesundheitliches Problem (NICHTS WAS DIE LEISTUNGSBEREITSCHAFT ODER SONSTIGES BEEITRÄCHTIGT!!!)...aber dennoch sollte der Arbeitgeber es wissen...meine frage wann sollte er es denn wissen...am ende des gesprächs...oder erst dann falls es zum Vertrag kommt...wie seht ihr das?

[fReAkY-cHiKa]

hmm also ich kenne es so dass manche arbeitgeber einen sogar direkt im vorstellungsgespräch danach fragen...
wenn er es nicht tut dann würd ich es vielleicht so machen dass ich es ihm von selbst sage wenn das gesundheitliche problem für die arbeit nicht relevant ist muss man es glaube ich auch nich sagen ^^

bitte verbessert mich wenn ich müll erzähle