[plümchen]

Guten Abend ihr Lieben,

vor geraumer Zeit, habe ich schon einmal um ein paar präventive Informationen zu einer Ausbildung als Mediengestalterin gebeten.
Es liegen meinem Umstand folgende Fakten zu Grunde:
Ich befinde mich im 3. Lehrjahr meiner Kaufmännischen Ausbildung, meine Prüfungen lege ich im Mai/Juni diesen Jahres ab und das wohl auch erfolgreich.
Dem möchte ich wie geplant eine weitere Lehre als Mediengestalterin anhängen.

Ich habe ein Bewerbungsanschreiben, Fotos, mein Lebenslauf ist auch fertig, Arbeitsproben habe ich hoffentlich genügend und auch sonst sehe ich mich geeignet diesen Beruf zu lernen. Auch Adressen habe ich.

Nun frage ich mich, da ich im Groben wohl das wichtigste beisammen habe, wie ich nun vorgehe. Einige Betriebe wünschen Online-Bewerbungen über eigene Formulare, andere möchten eMails und wieder andere geben an, dass sie nur Bewerbungen über den Postweg beachten. Vermutlich wünschen alle Arbeitsproben.

Wie kann ich den Betrieben meine Arbeitsproben am Besten präsentieren? Ich habe mich leider nie mit Arbeitsproben bewerben müssen und bin daher unwissend, was dies betrifft. Ich will nicht in irgendwelche Fettnäpfchen treten.
Gibt es sonst irgendetwas wichtiges, das ich beachten muss? Habe ich womöglich die üblichen Bewerbungstermine für das Jahr 2010 bereits überschritten und meine Bewerbungen würden gar nicht mehr beachtet werden?

Außerdem frage ich mich, ob es sinnvoll wäre, die Adresse zu meiner Website anzugeben oder nur die eMail-Adresse (dessen Domain ebenso lautet wie die meiner Website)

Ich bin im Voraus sehr dankbar für eure Antworten und Hilfe.

[shaani]

per mail die arbeitsproben am besten als PDF. alle zusammen in ne art mappe die man auch bequem durchblättern kann.
link zur HP kann man gern dazugeben. (aber nur ergänzend) die vorgehensweise kam ganz gut an.
per Mail arbeitsproben in ausgedruckter Form beilegen. am besten auch optisch gut präsentiert, und leicht zugänglich ist am wichtigsten. (vllt im copyshop binden lassen, damit keine losen zettel rumfliegen)

von CD's oder USB sticks ist abzuraten weil das für personaler eher hinderlich ist.
zum bewerbungszeitraum: die meisten von uns haben wohl november/oktober angefangen mit dem losschicken.
da ich aber auch noch am suchen bin, werd ich wohl auch weiterhin noch welche schreiben.
ob's zu spät ist kann ich nicht sagen,nur sind halt teilweise die plätze bereits vergeben.

[plümchen]

Danke für die schnelle Antwort