[Gr0uch]

Hallo, ich habe mal follgende frage:

Man hat mich heute informiert( bin im 3tten jahr) das ich meinen Sommerurlaub streichen soll, da laut meines vorgesetzen mein Ausb verhältniss gegen ende juli ausläuft und ich in dem zeitraum kein urlaub nehmen soll/darf.

Wie schaut das den offiziell aus, die Ausbildung endet ja mit dem erhalt der AB ergebnisse, wann kann man damit in etwa rechnen? denn mein Vertrag läuft doch bis 31.08? oder bin ich jetzt total uninformiert...

[Nimroy]

Um Juli herum kann man damit rechnen, da hat dein Ausbilder schon Recht. Und dein Vertrag endet mit Beendigung der Ausbildung. Und die endet mit offzieller Bescheinigung über das bestehen der Prüfung. Wenn dir also die IHK schon am 13.06. schriftlich mitteilt, dass du die Prüfung bestanden hast, ist deine Ausbildung damit beendet.

[stsy2k]

[Nimroy]

Man wird ihn dort wahrscheinlich nicht mehr weiter beschäftigen und deshalb hat er zu diesem Zeitpunkt dort auch keinen Urlaubsanspruch mehr.

[joki]

[Gr0uch]

ne, eben ich werde übernommen, muss mein urlaub trotzdem nehmen(ist das erste mal für azubis bei uns )
Nach der neueinstellung darf man die ersten 3 monate keinen urlaub nehmen und genau deswegen reg ich mich auf.
Wenn ich z.b. mitte Juli fertig bin, fang ich zuzusagen auf dem darauffolgenden Tag wieder an, habe aber keinen anspruch auf urlaub in den ersten 3 monaten, soll heißen den sommer und herbst urlaub kann ich mir in die haare schmieren. und die rede war von 15 tagen was bei ner rechnung von 2,5 tagen pro monat überhaupt nicht hinkommt. wäre es erst ende juli vorbei , sind das 17,5 tage.

[Seven98]

Sehr komisch,

ich hab vom Chef volle 30 Tage bekommen...

Problemloser Sommerurlaub...

Und Übernahme !