[Honk]

Kann mir zwar nicht vorstellen, dass das nicht schon behandelt wurde, aber um Geld geht es in jedem zweiten Beitrag hier - die Suche war recht fruchtlos.

Lage: Ausgelernt, mitten im Monat fertig. Wie sieht die rechtliche Lage aus?
1. Habe ich nur für die Tage während denen ich beschäftigt war Anspruch auf Vergütung?
2. Ist ja nur Vergütung (kein Gehalt) und wir werden eh alle ausgenommen, ich habe Anspruch auf volle Vergütung für den Monat !?

[twiety]

kuck mal hier: http://www.mediengestalter.info/viewtopic.php?t=31660&highlight=%FCberstunden

undine fragte u.a. in diesem thema:

[Honk]

naja - da gings um überstunden, das ist nicht genau das ...
Mir gehts jetzt um den unterschied zw. vergütung und lohn/gehalt. hätte ja sein können, dass jemand da genau bescheid weiss.

[McMaren]

Wirst du denn übernommen?

Normalerweise bekommst du anteillig das, was du geleistet hast. Also wenn du einen halben Monat arbeitest, eben die Hälfte. Aber oft sind die betriebe da auch großzügig.

[Honk]

Danke, habe mich zwischenzeitlich schlau(er) gemacht.
Fakt ist also: ich habe Anspruch auf Vergütung für die geleistete Arbeitszeit, mehr nicht.
(Sogar mein Dad war sich nicht sicher, und der prüft immerhin Lehrlinge.)