[wasting my hate]

Hallo

ich habe mich als Mediengestalter bei einer Firma beworben. Nun hat mir der Arbeitgeber mehrere aufgaben zugemailt, die ich 6 Tagen fertigzustellen habe. Darunter ist u.a. ein Screendesign, das ich komplett umsetzen soll. Da ich aber noch nicht so erfahren bin in webdesign und schließlich noch keine Ausbildung hinter mir habe, finde ich die Anforderungen und der nötige Wissenstand dafür schon ein sehr hoch. Wäre das ein normaler Einstellungstest, wo Allgemeinwissen gefragt ist, könnte ich das ja verstehen.

Was meint ihr? Ist es gerechtfertigt Bewerbern schon sowas zu zumuten?

[snyda]

Bewirbst Du Dich auf einen Ausbildungsplatz? Dann mach es, so gut Du kannst.

Bewirbst Du Dich als ausgebildeter Mediengestalter / Quereinsteiger? Dann sollte das kein Problem sein.

[Pixelpole]

er schreibt doch das er noch keine ausbildung hinter sicht hat

[wasting my hate]

ja, ich bewerbe mich für einen Ausbildungsplatz.
Dementsprechend ist der Wissenstand an Webdesign etc. nicht soooo hoch.

Ein bekannter meinte schon, dass das selbst für ausgebildete nicht grade einfach sei genau dieses Layout so umzusetzen.
Naja, ich werds dann wohl nicht hinbekommen und absagen müssen.

[Cusari_o]

[phihochzwei]

[wasting my hate]

was soll ich machen, wenn ich davon keine ahung hab? hab auch nicht den ganzen tag zeit, um jetzt extra dafür noch zu lernen. mache leute müssen halt noch so arbeiten. sag mal jemandem, der gerne tischler werden möchte, dass er dir, bevor er dich ausbildet, einen großen schrank mit exakten maßen und einem ganz bestimmten holz machen soll. die maße bekommst du, dazu noch einen guten rat: werkzeug und maschienen besorgst du dir selbst, das wissen dazu findest du irgendwo bei google. in 5 tagen biste damit fertig ansonsten haste pech. so stand es sinngemäß auch in der email, die ich bekommen hab.

[EnterYourName]

ach komm Junge, probier's halt einfach! Nützliche und hilfreiche Links können dir ja auch genug genannt werden wenn du sagst wo es hapert.