[Meierling]

Vielleicht kann uns hier jemand weiterhelfen:

Wir - zwei Studenten - betreiben eine kleine, soweit erfolgreiche Medienagentur als GbR. Eine Bekannte hat uns nun gefragt, ob Sie denn für Ihren späteren Beruf bei uns ein dreiwöchtiges Praktikum in der Agentur machen dürfte.

Dass wir nicht ausbilden dürfen, ist klar. Aber darf jede "Agentur" kleine Praktika anbieten und nach Beendigung ein entsprechendes Empfehlungsschreiben ausstellen, das z.B. von einer FH für Medientechnik anerkannt werden würde?

Danke für eure Antworten!
Meierling

[Benutzer 27313]

Der Begriff "Praktikum" ist (leider) bisher in Deutschland soweit ich weiß (noch) nicht näher spezifiziert. Es kann jeder ein Praktikumsplatz anbieten. I.d.R. sollte das aber schon in einem Unternehmen sein, welches sich auch in der Lage sieht, dem Praktikanten etwas zu vermitteln (Kaffekochen und Freisteller machen ist nicht Sinn eines Praktikums). Meint ihr denn, dass ihr als Studenten fähig seid dem Praktikanten etwas beizubringen? Anders gefragt: Was studiert ihr denn und habt ihr entsprechende Vorbildung?

Ein Empfehlungsschreiben (oder eine Referenz) darf jeder, auch private Person, ausstellen. Inwieweit das anerkannt wird, hängt von den Anforderungen ab, die der entsprechende Empfänger stellt.

Allerdings erachte ich gerade in Bezug auf das Studium der Medientechnik die Qualität dieses Praktikums als sehr wichtig für den Erfolg im späteren Studium. Im besonderen bei Medientechnik ist das Praktikum in einer Druckerei meiner Meinung nach wesentlich sinnvoller.

[McMaren]

Wie bauchbieber schon sagt, es ist überhaupt kein Thema, ihr dürft das Praktikum anbieten und auch ein Zeugnis ausstellen. Aber ob das der Praktikantin im Endeffekt so viel bringt, das stelle ich mal so in den Raum. Oft ist das auch ne Prestige-Geschichte, besser eine bekannte Agentur im Lebenslauf zu haben.*

* (Nicht meine persönliche Meinung).

[aUDIOfREAK]

praktikanten - ja da denk ich auch schon ne weile drüber nach. nach dem ich hier im büro nun mehr platz und nen rechner übrig habe würde sich das auch bei mir anbieten. nun meine frage an alle, die selbstständig sind und schon praktikanten beschäftigt haben.

• brauch ich irgendwelche versicherungen (unfallversicherung, betriebshaftpflicht o.ä.) wenn ich praktikanten bei mir beschäftige?

• wie siehts mit bezahlung aus? wie verbuche ich das bei mir in der buchhaltung? muss ich mit irgendwelchen lohnsteuerkarten der praktikanten was machen oder was gibt es da so zu beachten?

[Meierling]

Zunächst Danke für die vielen Antworten!

Selbstverständlich soll es hier nicht um das typische Kaffeekoch- oder Kopierpraktikum gehen. Wir fühlen uns durchaus in der Lage Ihr die Verwendung der branchenüblichen Software näherzubringen, sie zu Kundengesprächen mitzunehmen oder akquisitorische Grundlagen zu vermitteln. Da es eine Bekannte von uns ist, würde Sie auch nicht fragen, wenn Sie nicht wüsste, dass wir dazu in der Lage sind. Auch für Sie soll das Empfehlungsschreiben keinesfalls der Selbstzweck sein - unbedingt will sie auch einiges lernen und herausfinden, ob sie später als studierte Medientechnikerin in einer Agentur gut aufgehoben wäre.

Wie aUDIOfREAK schon fragt, interessiert uns auch eher die rechtliche Seite:

- Was gibt es in Sachen Versicherungen zu beachten?

- Wo muss ich die Praktikantin melden (IHK, Gewerbeamt ...)?

- Welche Anforderungen stellen die FHs an das Empfehlungsschreiben?

usw.

[Dis]

Vielleicht hilft euch das hier ja etwas weiter?

Praktikanten Vertrag

[aUDIOfREAK]

[Meierling]

ja das ist doch mal nicht schlecht

Jetzt müsste man nurnoch rausbekommen, wie das mit der Rentenversicherung abläuft und

welche Anforderungen die Unis und FHs an den Praktikumsnachweis stellen. Wir wollen ja nicht, dass unsere Empfehlung an der FH dann völlig nutzlos ist.