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Thema: Bewerbungsfoto? vom 27.02.2012


Neues Thema eröffnen   Neue Antwort erstellen MGi Foren-Übersicht -> Ausbildung -> Bewerbungsfoto?
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Autor Nachricht
hanzel
Threadersteller

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Verfasst Mo 27.02.2012 09:25
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Bewerbungsfoto?

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Hallo liebe Gemeinde,

ich hätte da mal eine kurze Frage, bzgl. des Bewerbungsfotos in einer Online-Bewerbung: Sollte ich da lieber ein "normales" Foto reinpacken oder darf es ruhig etwas kreativer sein? Hat da schon jemand Erfahrung gemacht?
Vielen Dank schonmal!

F
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entlein82

Dabei seit: 03.08.2010
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Verfasst Mo 27.02.2012 09:32
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Guten Morgen,

was verstehst Du in dem Fall unter "kreativem Foto"?
Kein Problem sind ungewöhnliche Formate oder einfarbige Umsetzungen.
Aber für mich sind Photoshop-Spielerein oder verrückte Klamotten ein No-Go bei Bewerbungsfotos!

Als selbstverständlich setzte ich beim Sichten einer Bewerbung vorraus, dass der Bewerber sich ehrlich und vorteilhaft auf dem Bild präsentiert. Ein unsauberer Bartwuchs, fettige oder strähnige Haare gehören da genausowenig hin!

Für alles was im Rahmen bleibt und stilvoll ist, gibts keine Grenzen.

Grüße


Zuletzt bearbeitet von entlein82 am Mo 27.02.2012 09:33, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Frank Münschke
Forums-Papa

Dabei seit: 08.06.2006
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Verfasst Mo 27.02.2012 09:33
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Das Bewerbungsfoto ist KEINE Arbeitsprobe ... * Keine Ahnung... *
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hanzel
Threadersteller

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Verfasst Mo 27.02.2012 09:36
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Danke für die schnellen Antworten! Aalso doch eher konservativ. *zwinker*
Eine Frage hätte ich aber doch noch: Dürfen es in einer Bewerbung auch mal Schriftarten sein, die ausschließlich große Buchstaben beinhalten, oder sollte ich doch eher darauf achten, dass Klein- und Großschreibung klar erkennbar ist?
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entlein82

Dabei seit: 03.08.2010
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Geschlecht: Weiblich
Verfasst Mo 27.02.2012 09:43
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Du solltest bei Deiner Bewerbung vor allem darauf achten, dass sie gut lesbar ist. Bei Schriften nur mit Versalien seh ich da Probleme.
Ausserdem kommt eine Großschreibung oft sehr "laut" daher.
Laß es!

Grüße
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hanzel
Threadersteller

Dabei seit: 20.08.2011
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Verfasst Mo 27.02.2012 09:45
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Gut, danke!
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Frank Münschke
Forums-Papa

Dabei seit: 08.06.2006
Ort: Essen
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Verfasst Mo 27.02.2012 09:53
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Gehe davon aus, dass derjenige, der das kriegt und bearbeiten muss, nicht nur eine Bewerbung auf dem Schreibtisch hat sondern mehrere. Daraus muss er zunächst eine Vorauswahl treffen. Da kommt es auf leichtes Erkennen der relevanten Informationen an.
Gute Struktur und guter Informationsgehalt des Lebenslaufes + positives Foto ist da die Nummer 1
Anschreiben die Nr. 2 ...
Arbeitsproben die Nr. 3 ... (wenn überhaupt, für mich sind die bisher immer nur relevant gewesen, auf der Grundlage: "Was traut sich der Bewerber geschmacklich da reinzutun ..."
--
Alles, was da "Zusatzarbeit" macht, kann als problematisch empfunden werden.
--
Es gibt natürlich auch die ganz andere Seite, die suchen die/den Flippigste/n unter der Sonne ... Wie solche Leute mit Bewerbungen umgehen, was die sich so angucken und auf welcher Grundlage die dann entscheiden, entzieht sich meiner Kenntnis ... * Keine Ahnung... *
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pieter

Dabei seit: 16.01.2007
Ort: Portus
Alter: 47
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Verfasst Mo 27.02.2012 10:15
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hanzel hat geschrieben:
Danke für die schnellen Antworten! Aalso doch eher konservativ. *zwinker*
...

Überleg mal, wer die "Zielgruppe" für Deine Bewerbung ist? Langweilige Personal-BWL'ler ohne Sinn für Gestaltung oder Humor, die Themen wie Steuerrecht und Lohnabrechnung spannend finen. *zwinker*
Denen willst Du was "Kreatives" vorlegen? Das kommt glaube ich gar nicht gut an.

Wenn Du Dein Portfolio vorlegen darfst, dann darfs auch kreativer sein, vorher eher nicht.
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