[gleis24]

Ich würd das ganze nicht zu sehr am "Ausbilder" festnageln. Wer den Ausbildungsschein in der Agentur hat ist erst mal Latte, ich denke das die Kollegen stimmen müssen. Meine Kollegen zum Beispiel sind wirklich die Ruhe selbst. Klar platzen die auch mal, aber ich bin wirklich in den ganzen 3 Jahren nur einmal vom Produktionsleiter zusammengeschissen worden (und da war ich auch echt schuld ). Ansonsten habe ich nur mitbekommen das es für Probleme immer eine Lösung gibt - im schlimmsten Fall halt Mehrarbeit. Und wenn alle ohne zu Murren das mitausbaden und selbst zu stressigsten Zeiten fair zu einander sind - das färbt automatisch ab. Wie könnte ich nen Kollegen sitzen lassen und früher nach Hause gehen wenn ich weiß das er daruch bis um 22 Uhr im Betrieb bleiben muß? Im Gegensatz zu mir haben die Familie. Da frag ich doch besser und lass mir gegebenenfalls ne Einweisung ins Projekt geben und mache dann auch bis 19 Uhr. Dann können aber auch alle nach Hause.
Das gilt natürlich nicht für meinen Chef. Der ist so ziemlcih genau das Gegenteil von meinen Kollegen da hilft es nur die Faust in der Tasche zu ballen oder leise hinterm Monitor zu kichern wenn er mal wieder tobt.

Das wichtigste für ausbilder/kollegen sollte sein das sie Autorität aufgrund von Kompetenz haben. Mit solchen Leuten gehe ich durch dick und dünn. Das war schon beim Bund so.

[aUDIOfREAK]

[..::Eisdealer]

[Nimroy]

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[Nimroy]

...Lese gerade die Unterlagen zur Ausbildereignungsprüfung...

[Achim M.]

[Nimroy]

Danke für den Tipp. Meinst also, wenn ich nicht ganz auf den Kopf gefallen bin und mit Mensvchen umgehen kann, reicht das.