[Faune]

Aufgrund der Empörung eines Freundes darüber das wenn Geld in meiner Kasse (arbeite nebenbei im Kino an der Theke) fehlt, das der fehlende Betrag vom Lohn abgezogen wird starte ich mal ne Umfrage dazu was ihr dazu meint. Für mich war und ist das eigentlich völlig normal und habe es auch nie anders gehört oder kennengelernt. Sonst könnte ja jeder aus seiner Kasse Geld nehmen.

ach und wäre nett wenn ihr begründen würdet wenn ihr "nicht normal" gewählt habt

[ghostface]

Ich hab früher noch in nem Supermarkt gejobbt, da wurde das immer protokolliert, wieviel gefehlt hat, es gab aber nie konsequenzen. auch wenn mal 50 oder 100 € gefehlt haben, wurde das nicht vom lohn abgezogen. Nur bei höheren Beträgen musste der Marktleiter so nen zettel unterschreiben dass er das zur kentniss genommen und den mitarbeiter ausgeschimpft hat
bei so einem system fällt es natürlich dann sehr schnell auf wenn das regelmäßig passiert und es dann vielleicht mit absicht geschieht.
und man muss auch bedenken dass es oft vorkam dass man zuviel in der kasse hatte, die leute also unbemerkt beschissen hat. da hat sich minus und plus im normalfall ziemlich die waage gehalten.

die begründung dafür ist einfach dass kein mensch sich stundenlang an der kasse 100 %ig konzentriern kann und dass fehler passiern können. grad am samstag hat man da an so ner kasse so extrem viel um die ohren, man muss schaun dass die leute nix klaun, man muss kassiern, man muss sich mit ihnen unterhalten, man muss dieses machen, jenes machen... dass man seinen mitarbeitern soweit vertrauen entgegen bringt, dass man von einem versehen ausgeht, wenn mal was fehlt, war da selbstverständlich.

wie sehr das auf eine kino kasse zutrifft kann ich nicht sagen, aber in unsrem großen kino, in dem ich immer bin, ist schon ordentlich was los an den kassen, da stehen haufenweise leute, alle schreien durch die gegend, links und rechts quatschen die kollegen ständig dazwischen.. da kann einem schonmal ein fehler unterlaufen.

ich finds deshalb nicht ok wenn das vom gehalt abgezogen wird, damit unterstellt man seinen mitarbeitern ja quasi automatisch dass sie entweder zu blöd zum zählen oder unehrlich sind, dann braucht man ihnen auch nicht die kasse anvertrauen.

[deeesi]

was passiert, wenn du plus in der kasse hast?

benutzt nur du allein diese kasse? wenn nein, find ich es absolut NICHT in ordnung.
aber auch wenn das deine eigene kasse ist, find ich das eigentlich grenzwertig

ne freundin hat mal inner disco gearbeitet. die musste auch nachzahlen, wenn minus war. durfte aber dafür plus auch behalten.

[Nimroy]

Dieser Abzug entbehrt meines Wissens nach einfach jeglicher rechtlichen Grundlage.

Es gibt einen Arbeitsvertrag, in dem ist ein Betrag als Gehalt festgesetzt. um diesen Anspruch nict gerecht zu werden, muss der Arbeitgeber schon Beweise vorlegen!

[heav]

Ich finde man kann eine Supermarktkasse auch nicht mit einer Kinokasse vergleichen. Erstens dürfte es wohl wesentlich weniger hektisch sein und zweitens sind die Beträge meist doch recht gerade.

[ghostface]

[Benutzer 37983]

Also ich jobbe nebenbei in einem großen Konzerthaus im Service, Garderobe und Einlaß und so. Und wenn dort in der Garderobenkasse was fehlt am Ende, müssen wir die Hälfte aus eigener Tasche zahlen.

Ob das nun in Ordnung ist oder nicht, keine Ahnung. Aber das sind meistens auch Kleckerbeträge von max. 5,-

Aber toll isses natürlich nicht.

[footbagfreak]

Nicht unbedingt normal, aber sinnvoll. Wo bleibt denn sonst der Anreiz, sorgfältig und gewissenhaft zu kassieren?
Mit dem eigenen Geld geht man schliesslich immer vorsichtiger um als mit dem eines anderen. Ich würde das als Chef auch so machen. Im Gegenzug wird ein Plus in der Kasse natürlich auch an den entsprechenden Mitarbeiter ausgezahlt.